本月材料成本差異率=（期初結(jié)存材料的成本差異＋本期驗(yàn)收入庫(kù)材料的成本差異）÷（期初結(jié)存材料的計(jì)劃成本＋本期驗(yàn)收入庫(kù)材料的計(jì)劃成本）= （3 000-5 000）÷ （40 000+160 000） ×100% =-1%；領(lǐng)用M材料的實(shí)際成本=領(lǐng)用M材料的計(jì)劃成本×（1+材料成本差異率）=120 000× （1-1%） =118 800（元）。
企業(yè)對(duì)租賃期為5年的營(yíng)業(yè)大廳進(jìn)行改良，發(fā)生的裝修工人工資應(yīng)記入“在建工程”科目。（ ?。?/span>
企業(yè)對(duì)租賃期為5年的營(yíng)業(yè)大廳進(jìn)行改良，發(fā)生的裝修工人工資應(yīng)記入“長(zhǎng)期待攤費(fèi)用”科目。
長(zhǎng)期股權(quán)投資采用成本法核算的，被投資單位宣告發(fā)放現(xiàn)金股利會(huì)影響投資單位長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值。（ ?。?/span>
長(zhǎng)期股權(quán)投資采用成本法核算的，被投資單位宣告發(fā)放現(xiàn)金股利時(shí)，借記“應(yīng)收股利”科目，貸記“投資收益”科目；實(shí)際發(fā)放現(xiàn)金股利時(shí)，借記“銀行存款”科目，貸記“應(yīng)收股利”科目，均不影響長(zhǎng)期股權(quán)投資的賬面價(jià)值。
某企業(yè)為增值稅一般納稅人，每月月初發(fā)放上月工資。2023 年 12 月初“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目的貸方余額為 320 萬(wàn)元。12 月份該企業(yè)發(fā)生有關(guān)職工薪酬的業(yè)務(wù)如下：
（1）7 日，結(jié)算并發(fā)放上月應(yīng)付職工薪酬 320 萬(wàn)元，其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的住房公積金 25 萬(wàn)元，代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 30 萬(wàn)元（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)），通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬 265 萬(wàn)元。
（2）28 日，以其生產(chǎn)的一批取暖器作為非貨幣性福利發(fā)放給行政管理人員，該批取暖器的生產(chǎn)成本為 25 萬(wàn)元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為 40 萬(wàn)元，企業(yè)銷售取暖器適用的增值稅稅率為 13%。
（3）31 日，計(jì)提專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi) 1 萬(wàn)元，計(jì)提車間管理人員免費(fèi)使用汽車的折舊費(fèi) 4 萬(wàn)元。
（4）31 日，計(jì)提本月貨幣性職工薪酬 300 萬(wàn)元，其中車間生產(chǎn)工人工資 140 萬(wàn)元，車間管理人員工資 50 萬(wàn)元，行政管理人員工資 60 萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資 50 萬(wàn)元。
要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示）
結(jié)算并發(fā)放工資相關(guān)賬務(wù)處理為：
借：應(yīng)付職工薪酬——工資 320
貸：其他應(yīng)付款——住房公積金 25
——社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 30
銀行存款 265
企業(yè)將自產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)放給行政管理人員作為非貨幣性福利，應(yīng)視同銷售，按照產(chǎn)品的含稅公允價(jià)值計(jì)入管理費(fèi)用，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬；實(shí)際發(fā)放時(shí)，確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入，同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)相關(guān)成本。取暖器的含稅公允價(jià)＝ 40×（1 ＋ 13%）＝ 45.2（萬(wàn)元）。相關(guān)賬務(wù)處理如下：
確認(rèn)非貨幣性福利時(shí)：
借：管理費(fèi)用 45.2
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 45.2
發(fā)放非貨幣性福利時(shí)，確認(rèn)收入：
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 45.2
貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入 40
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額） 5.2
同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)成本：
借：主營(yíng)業(yè)務(wù)成本 25
貸：庫(kù)存商品 25
企業(yè)將擁有的汽車等資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)受益對(duì)象，將該汽車每期應(yīng)計(jì)提的折舊計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)主管人員免費(fèi)使用車輛的折舊費(fèi)計(jì)入銷售費(fèi)用，車間管理人員免費(fèi)使用車輛的折舊費(fèi)計(jì)入制造費(fèi)用，賬務(wù)處理為：
借：銷售費(fèi)用 1
制造費(fèi)用 4
貸：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 5
借：應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利 5
貸：累計(jì)折舊 5
企業(yè)發(fā)生職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性職工薪酬，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。賬務(wù)處理為：
借：生產(chǎn)成本 140
制造費(fèi)用 50
管理費(fèi)用 60
銷售費(fèi)用 50
貸：應(yīng)付職工薪酬 300
資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目“期末余額”欄，應(yīng)根據(jù)“應(yīng)付職工薪酬”科目所屬各明細(xì)科目的期末貸方余額分析填列。
企業(yè) 2023 年 12 月 31 日資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付職工薪酬”項(xiàng)目“期末余額”欄應(yīng)填列的金額＝ 320（期初余額）－ 320（資料 1）＋ 45.2（資料 2）－ 45.2（資料 2）＋ 5（資料 3）－ 5（資料 3）＋ 300（資料 4）＝ 300（萬(wàn)元）。
甲有限責(zé)任公司（增值稅一般納稅人）于設(shè)立時(shí)收到乙公司作為資本投入的一項(xiàng)無(wú)形資產(chǎn)，合同價(jià)款為100萬(wàn)元，增值稅稅額9萬(wàn)元；同時(shí)收到丙公司作為資本投入的一臺(tái)固定資產(chǎn)，合同價(jià)款為200萬(wàn)元，增值稅稅額26萬(wàn)元。稅款全部由投資方承擔(dān)并提供增值稅專用發(fā)票，合同價(jià)款均與公允價(jià)值相符，經(jīng)約定，全部作為甲公司實(shí)收資本。則甲公司實(shí)收資本的金額為（ ?。┤f(wàn)元。
甲公司收到投資應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：無(wú)形資產(chǎn) 100
固定資產(chǎn) 200
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額） 35（9+26）
貸：實(shí)收資本 335
故甲公司實(shí)收資本的金額=100+9+200+26=335 （萬(wàn)元）。
下列各項(xiàng)中，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)留存收益總額發(fā)生變動(dòng)的有（ ）。
選項(xiàng)AB，屬于留存收益內(nèi)部一增一減，不會(huì)導(dǎo)致留存收益總額發(fā)生變動(dòng)；選項(xiàng)CD，均會(huì)導(dǎo)致留存收益總額減少。
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