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題目
[單選題]在A—U過程創(chuàng)新模式中,產(chǎn)品創(chuàng)新逐步減少,工藝創(chuàng)新呈上升趨勢并超越產(chǎn)品創(chuàng)新的階段稱為(    )。
  • A.成熟階段
  • B.衰退階段
  • C.過渡階段
  • D.不穩(wěn)定階段
本題來源:2022年《工商管理》真題(考生回憶版) 點擊去做題
答案解析
答案: C
答案解析:

本題考查技術創(chuàng)新的過程與模式。

在A—U過程創(chuàng)新模式中,過渡階段的產(chǎn)品創(chuàng)新逐漸減少,而工藝創(chuàng)新繼續(xù)呈上升趨勢,且超越產(chǎn)品創(chuàng)新,通過“糾錯”形成了主導設計。

因此,本題正確答案為選項C。

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拓展練習
第1題
[單選題]以下在實施戰(zhàn)略控制時,屬于行業(yè)環(huán)境分析的是(    )。
  • A.利潤計劃輪盤
  • B.杜邦分析法
  • C.波特“五力”分析
  • D.波士頓分析
答案解析
答案: C
答案解析:

本題考查企業(yè)外部環(huán)境分析。

【選項AB錯誤】屬于戰(zhàn)略控制的方法。

【選項D錯誤】屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析。

著名戰(zhàn)略管理學家邁克爾·波特教授提出的“五力模型”分析法是分析行業(yè)結構的重要工具。

因此,本題正確答案為選項C。

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第2題
[單選題]企業(yè)根據(jù)員工所承擔的工作或者所具備的技能而支付給員工比較穩(wěn)定的薪酬屬于(    )。
  • A.間接薪酬
  • B.基本薪酬
  • C.補償薪酬
  • D.激勵薪酬
答案解析
答案: B
答案解析:

本題考查薪酬的概念、構成與功能。

基本薪酬,指企業(yè)根據(jù)員工所承擔的工作或者所具備的技能而支付給員工的比較穩(wěn)定的薪酬。

因此,本題正確答案為選項B。

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第3題
[單選題]管理創(chuàng)新的最高層次是(    )。
  • A.管理制度創(chuàng)新
  • B.管理方式方法創(chuàng)新
  • C.管理理念創(chuàng)新
  • D.管理組織創(chuàng)新
答案解析
答案: A
答案解析:

本題考查管理創(chuàng)新的主要領域。

管理制度創(chuàng)新是管理創(chuàng)新的最高層次,是管理創(chuàng)新實現(xiàn)的根本保證。

因此,本題正確答案為選項A。

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第4題
[單選題]下列指標中,可用來比較不同期望報酬率的各項投資的風險程度的是(    )。
  • A.標準離差
  • B.

    標準離差率

  • C.期望值
  • D.

    概率分布

答案解析
答案: B
答案解析:

本題考查風險價值觀念。

標準離差率可以對比不同期望報酬率的各項投資的風險程度。

因此,本題正確答案為選項B。

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第5題
[單選題]成品返修率屬于(    )。
  • A.產(chǎn)品產(chǎn)值指標
  • B.產(chǎn)品品種指標
  • C.產(chǎn)品質(zhì)量指標
  • D.產(chǎn)品產(chǎn)量指標
答案解析
答案: C
答案解析:

本題考查生產(chǎn)計劃的含義與指標。

產(chǎn)品質(zhì)量指標包括兩大類:一類是反映產(chǎn)品本身內(nèi)在質(zhì)量的指標,主要是產(chǎn)品平均技術性能、產(chǎn)品質(zhì)量分等;另一類是反映產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工作質(zhì)量的指標,如質(zhì)量損失率、廢品率、成品返修率等。

因此,本題正確答案為選項C。

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