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題目
[組合題]王某畢業(yè)后即入職甲公司,其勞動(dòng)合同于2023年6月30日到期,甲公司提前1個(gè)月書面通知王某到期不再續(xù)簽。截至勞動(dòng)合同終止,王某的在職時(shí)間共計(jì)8年零1個(gè)月,勞動(dòng)合同終止前12個(gè)月的月平均工資為5 000元。王某于2023年7月1日入職乙公司,月平均工資為6 000元,直到2023年11月1日乙公司才與其簽訂書面勞動(dòng)合同。2023年12月15日,王某向乙公司提出年休假申請(qǐng),其本年度在甲公司已休年休假2天。已知:當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為4 000元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。
[要求1]甲公司與王某解除勞動(dòng)合同,計(jì)算甲公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的下列算式中,正確的是(    )。
  • A、5 000×8=40 000(元)
  • B、5 000×8.5=42 500(元)
  • C、5 000×(8+1/12)=40 416.67(元)
  • D、5 000×9=45 000(元)
[要求2]甲公司與王某解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按照規(guī)定(    )。
  • A、辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)
  • B、辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)
  • C、立即銷毀勞動(dòng)合同
  • D、出具終止勞動(dòng)合同的證明
[要求3]下列關(guān)于乙公司2023年11月1日才與王某簽訂勞動(dòng)合同的說法中,正確的是(    )。
  • A、應(yīng)向王某支付3個(gè)月工資作為補(bǔ)償
  • B、應(yīng)與王某補(bǔ)訂勞動(dòng)合同
  • C、無需向王某支付補(bǔ)償
  • D、應(yīng)向王某支付工資補(bǔ)償12 000元
[要求4]2023年王某在乙公司可申請(qǐng)年休假的天數(shù)為(    )天。
  • A、3
  • B、2
  • C、2.5
  • D、5
本題來源:2024《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》真題(最新解析) 點(diǎn)擊去做題
答案解析
[要求1]
答案: B
答案解析:用人單位符合提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同的規(guī)定情形而解除勞動(dòng)合同的,需要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算:(1)確定補(bǔ)償基數(shù):月平均工資(5 000元),不高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的3倍(4 000×3=12 000元),因此取較低數(shù)(5 000元)作為計(jì)算基數(shù);(2)確定補(bǔ)償年限:截至勞動(dòng)合同終止,王某在甲公司任職時(shí)間共計(jì)8年零1個(gè)月,不滿6個(gè)月的,按半年計(jì)算,因此補(bǔ)償年限按照8.5年計(jì)算;(3)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償基數(shù)×補(bǔ)償年限=5 000×8.5=42 500(元)。
[要求2]
答案: A,B,D
答案解析:選項(xiàng)ABD,勞動(dòng)合同解除或終止的,用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù);選項(xiàng)C,用人單位對(duì)已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同文本,至少保存2年備查。
[要求3]
答案: A,B
答案解析:(1)用人單位自用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同。選項(xiàng)B正確,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。(2)用人單位向勞動(dòng)者每月支付2倍工資(1倍正常工資+1倍補(bǔ)償工資)的起止時(shí)間為自用工之日起滿1個(gè)月的次日至補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同的前一日。乙公司應(yīng)向王某支付補(bǔ)償金的起止時(shí)間為2023年8月1日至2023年10月31日,共3個(gè)月,選項(xiàng)A正確。(3)應(yīng)向王某支付的工資補(bǔ)償=3×6 000=18 000(元),選項(xiàng)D錯(cuò)誤。
[要求4]
答案: B
答案解析:(1)王某累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,當(dāng)年可享受年休假5天;(2)職工新進(jìn)用人單位且符合享受帶薪年休假條件的,當(dāng)年度年休假天數(shù)按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定;(3)王某于2023年7月1日入職乙公司,可向乙公司申請(qǐng)的年休假天數(shù)=184/365×5=2.52(天),折算后不足1整天的部分不享受年休假,因此王某可向乙公司申請(qǐng)的年休假為2天。
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拓展練習(xí)
第1題
[不定項(xiàng)選擇題]根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定,一般納稅人購進(jìn)貨物、服務(wù)取得的下列合法憑證中,準(zhǔn)予抵扣對(duì)應(yīng)進(jìn)項(xiàng)稅額的有(    )。
  • A.進(jìn)口貨物取得海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書
  • B.購進(jìn)勞保專用鞋帽取得增值稅專用發(fā)票
  • C.購進(jìn)符合規(guī)定的國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù)取得增值稅電子普通發(fā)票
  • D.購進(jìn)維修服務(wù)取得增值稅普通發(fā)票
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

選項(xiàng)A,海關(guān)進(jìn)口增值稅專用繳款書屬于合法扣稅憑證,對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額準(zhǔn)予抵扣;選項(xiàng)B,購進(jìn)勞保鞋帽取得增值稅“專用”發(fā)票,準(zhǔn)予抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;選項(xiàng)C,購進(jìn)符合規(guī)定的國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù),取得增值稅電子普通發(fā)票的,按發(fā)票上注明的稅額抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額;選項(xiàng)D,購進(jìn)維修服務(wù)取得增值稅“普通”發(fā)票,不得抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。

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第2題
[不定項(xiàng)選擇題]根據(jù)資源稅法律制度的規(guī)定,下列選項(xiàng)中,屬于資源稅納稅人的有(    )。
  • A.銷售自采銅礦的企業(yè)
  • B.進(jìn)口鐵礦石的企業(yè)
  • C.銷售柴油的加油站
  • D.開發(fā)玉石出口的企業(yè)
答案解析
答案: A,D
答案解析:選項(xiàng)B,資源稅只對(duì)在中華人民共和國領(lǐng)域和中華人民共和國管轄的其他海域“開發(fā)”應(yīng)稅資源的行為征稅,“進(jìn)口”鐵礦石不征資源稅。選項(xiàng)C,柴油并非加油站直接從自然中開采,而是加工后由加油站銷售,不屬于資源稅的征稅范圍。
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第3題
[單選題]甲公司的辦公樓位于市區(qū),實(shí)際占地面積為4 000平方米,該辦公樓有3層,每層樓房建筑面積3 000平方米。已知城鎮(zhèn)土地使用稅適用稅率為每平方米每年2元,計(jì)算甲公司當(dāng)年應(yīng)繳納城鎮(zhèn)土地使用稅稅額的下列算式中,正確的是(    )。
  • A.4 000×2=8 000(元)
  • B.3 000×2=6 000(元)
  • C.3 000×3×2=18 000(元)
  • D.(4 000+3 000×3)×2=26 000(元)
答案解析
答案: A
答案解析:城鎮(zhèn)土地使用稅年應(yīng)納稅額=實(shí)際占用應(yīng)稅土地面積(平方米)×適用稅額=4 000×2=8 000(元)。
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第4題
[單選題]本月甲公司進(jìn)口一輛小汽車自用,海關(guān)確定的關(guān)稅計(jì)稅價(jià)格為60萬元,甲公司向海關(guān)繳納關(guān)稅9萬元,消費(fèi)稅23萬元。已知車輛購置稅稅率為10%,不考慮其他因素,甲公司進(jìn)口自用小汽車應(yīng)繳納車輛購置稅稅額為(    )。
  • A.6.9萬元
  • B.8.3萬元
  • C.9.2萬元
  • D.6萬元
答案解析
答案: C
答案解析:

(1)進(jìn)口自用應(yīng)稅車輛的計(jì)稅價(jià)格=關(guān)稅計(jì)稅價(jià)格+關(guān)稅+消費(fèi)稅=60+9+23=92(萬元);(2)進(jìn)口自用應(yīng)稅車輛車輛購置稅應(yīng)納稅額=計(jì)稅價(jià)格×稅率=92×10%=9.2(萬元)。

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第5題
[不定項(xiàng)選擇題]根據(jù)會(huì)計(jì)法律制度的規(guī)定,下列選項(xiàng)中,出納不能兼任的工作有(    )。
  • A.固定資產(chǎn)卡片登記
  • B.費(fèi)用明細(xì)賬登記
  • C.債權(quán)債務(wù)賬目登記
  • D.會(huì)計(jì)檔案保管
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管(選項(xiàng)D)和收入、費(fèi)用(選項(xiàng)B)、債權(quán)債務(wù)賬目(選項(xiàng)C)的登記工作。
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