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- 下列關(guān)于企業(yè)年金的說法，正確的是（ ）。下列關(guān)于企業(yè)年金的說法，正確的是（ ）。A.企業(yè)繳費(fèi)每年不超過企業(yè)職工工資總額的8%B.職工個(gè)人繳費(fèi)不超過職工工資總額的15%C.企業(yè)年金方案由企業(yè)與職工雙方通過集體協(xié)商確定D.企業(yè)年金方案應(yīng)當(dāng)提交當(dāng)?shù)毓?huì)組織和勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)E.只有依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)的企業(yè)才能建立企業(yè)年金
本題考查企業(yè)年金。
【選項(xiàng)B錯(cuò)誤】企業(yè)年金所需費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納。企業(yè)繳費(fèi)的列支渠道按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；職工個(gè)人繳費(fèi)可以由企業(yè)從職工個(gè)人工資中代扣。《企業(yè)年金辦法》規(guī)定，企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%，企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)不超過本企業(yè)職工工資總額的12%。
【選項(xiàng)D錯(cuò)誤】企業(yè)應(yīng)當(dāng)將企業(yè)年金方案報(bào)送所在地縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門。
【選項(xiàng)E錯(cuò)誤】符合下列條件的企業(yè)，可以建立企業(yè)年金：①依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)；②具有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)能力。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)AC。
查看答案 - 按照理性決策模型，完全理性的決策者具有的特征包括（ ）。按照理性決策模型，完全理性的決策者具有的特征包括（ ）。A.
從目標(biāo)意義上分析，決策完全理性
B.對(duì)計(jì)算復(fù)雜性無限制
C.對(duì)于概率的計(jì)算不存在任何困難
D.存在不完全和不一致的偏好系統(tǒng)
E.無須了解所有的決策方案本題考查決策模型。
根據(jù)理性模型，決策者在任何方面都是完全理性的，決策者具備以下五個(gè)特征。
（1）從目標(biāo)意義上分析，決策完全理性。【選項(xiàng)A】
（2）存在完整和一致的偏好系統(tǒng)，使決策者在不同的備選方案中進(jìn)行選擇。
（3）決策者可以知道所有備選方案。
（4）對(duì)計(jì)算復(fù)雜性無限制，可以通過計(jì)算選擇最佳備選方案。【選項(xiàng)B】
（5）對(duì)于概率的計(jì)算不存在任何困難。【選項(xiàng)C】
因此，本題正確答案為選項(xiàng)ABC。
查看答案 - 下列關(guān)于人力資本投資內(nèi)部收益率的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。下列關(guān)于人力資本投資內(nèi)部收益率的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。A.它代表的是人力資本投資實(shí)際收益率B.它是使人力資本投資收益現(xiàn)值與成本相等時(shí)的投資回報(bào)率C.當(dāng)它高于其他投資的收益率時(shí)，人力資本投資是有利可圖的D.它代表的是人力資本投資可以承受的最高貼現(xiàn)率
本題考查人力資本投資的基本模型。
內(nèi)部收益率法實(shí)際上要回答一個(gè)問題：“如果要使投資有利可圖，那么可以承受的最高貼現(xiàn)率是多少？”因此，在計(jì)算內(nèi)部收益率時(shí)，通常是通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出，的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報(bào)酬率（如銀行利率等）加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率，則人力資本投資計(jì)劃是可行的；否則，就是不可行的。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)A。
查看答案 - 除工資之外的勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件中，工作條件和工作環(huán)境好壞也是交易能否完成的一個(gè)重要決定因素，這體現(xiàn)了（ ）。除工資之外的勞動(dòng)力市場(chǎng)交易條件中，工作條件和工作環(huán)境好壞也是交易能否完成的一個(gè)重要決定因素，這體現(xiàn)了（ ）。A.特殊性B.出售方地位的不利性C.交易對(duì)象的難以衡量性D.交易條件的復(fù)雜性
本題考查勞動(dòng)力市場(chǎng)的概念與特征。
交易條件的復(fù)雜性：因?yàn)閯趧?dòng)力購買者和出售者之間的關(guān)系并非是隨著交易完成就宣告結(jié)束的，勞動(dòng)力提供者要直接參與生產(chǎn)過程，所以在除工資之外的勞動(dòng)力市場(chǎng)的交易條件中，工作條件和工作環(huán)境的好壞也是交易能否完成的一個(gè)重要決定因素。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)D。
查看答案 - 同一測(cè)試內(nèi)容多個(gè)題目得分的一致性屬于（ ）。同一測(cè)試內(nèi)容多個(gè)題目得分的一致性屬于（ ）。A.構(gòu)想效度B.效標(biāo)效度C.評(píng)價(jià)者信度D.內(nèi)部一致性信度
本題考查甄選的可靠性與有效性。
內(nèi)部一致性信度就是指反映同一測(cè)試內(nèi)容的各個(gè)題目的得分一致性程度。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)D。
查看答案 - 下列關(guān)于公文筐測(cè)試的說法，正確的是（ ）。下列關(guān)于公文筐測(cè)試的說法，正確的是（ ）。A.
公文筐測(cè)試的開發(fā)成本低
B.公文筐測(cè)試的評(píng)分簡單
C.公文筐測(cè)試適合于對(duì)管理人員進(jìn)行測(cè)試
D.公文筐測(cè)試能體現(xiàn)測(cè)試人員的團(tuán)隊(duì)合作能力
本題考查評(píng)價(jià)中心技術(shù)。
（1）公文筐測(cè)試的優(yōu)點(diǎn)：
①非常適合對(duì)應(yīng)聘管理職位的被測(cè)試者進(jìn)行評(píng)價(jià)，具有較高的內(nèi)容效度和效標(biāo)效度。
②操作比較簡單，對(duì)場(chǎng)地沒有過多的要求。
③其表面效度較高，容易得到被測(cè)試者的理解和接受。
（2）公文筐測(cè)試的缺點(diǎn)：
①編制成本較高，而且評(píng)分比較困難，不同的評(píng)價(jià)者由于自身的背景、工作經(jīng)驗(yàn)、管理理念等不同，對(duì)不同的公文處理方式的看法也會(huì)有所不同。
②由于這種測(cè)試是由被測(cè)試者單獨(dú)完成的，因此無法通過這種測(cè)試考查被測(cè)試者的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)工作能力。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)C。
查看答案 - 下列關(guān)于管理能力型職業(yè)生涯錨的說法，錯(cuò)誤的是（ ）下列關(guān)于管理能力型職業(yè)生涯錨的說法，錯(cuò)誤的是（ ）A.這類人強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作B.
這類人具有很強(qiáng)的升職欲望
C.這類人對(duì)組織有很強(qiáng)的依賴性
D.這類人具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力強(qiáng)組合
本題考查職業(yè)生涯管理的注意事項(xiàng)。
職業(yè)生涯錨的類型之一是管理能力型，這類人的特點(diǎn)是追求一般性管理工作，且責(zé)任越大越好；具有強(qiáng)烈的升遷動(dòng)機(jī)，以提升等級(jí)和收入作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)；具有分析能力、人際溝通能力和情緒控制能力的強(qiáng)強(qiáng)組合特點(diǎn)，但對(duì)組織有很強(qiáng)的依賴性。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)A。
查看答案 - 下列關(guān)于保留工資的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。下列關(guān)于保留工資的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。A.保留工資就是本地最低工資B.每個(gè)人的保留工資存在差異C.保留工資是一種工資的心理價(jià)位D.勞動(dòng)者的保留工資越高，勞動(dòng)力參與率越低
本題考查勞動(dòng)力供給總量。
【選項(xiàng)A錯(cuò)誤】所謂保留工資，就是指為了使一位勞動(dòng)者愿意到市場(chǎng)上來工作，而不是待在家里所必須達(dá)到的最低工資水平。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)A。
查看答案 - 下列關(guān)于一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。下列關(guān)于一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)的說法，錯(cuò)誤的是（ ）。A.公司組織的培訓(xùn)中，一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)是很容易區(qū)分的B.一般培訓(xùn)的成本由員工個(gè)人承擔(dān)C.一般在職培訓(xùn)之后，員工可以在其他公司工作中獲益D.特殊在職培訓(xùn)之后，員工只能在當(dāng)前的公司獲得收益
本題考查在職培訓(xùn)的成本與收益及其安排。
【選項(xiàng)A錯(cuò)誤】在管理實(shí)踐中，企業(yè)所進(jìn)行的一般培訓(xùn)和特殊培訓(xùn)實(shí)際上是很難完全區(qū)分開的，因此，在企業(yè)的各種在職培訓(xùn)活動(dòng)中，普遍運(yùn)用先分?jǐn)偝杀救缓笤俜窒硎找孢@種雙贏的方式。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)A。
查看答案 - 下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律適用基本規(guī)則的說法，正確的是（ ）。下列關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)法律適用基本規(guī)則的說法，正確的是（ ）。A.行政法規(guī)效力高于法律B.部門規(guī)章效力高于行政法規(guī)C.省級(jí)規(guī)章制度高于市級(jí)政府規(guī)章D.市級(jí)規(guī)章制度高于省級(jí)政府規(guī)章
本題考查社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本規(guī)則。
社會(huì)保險(xiǎn)法律適用的基本規(guī)則之一是上位法的效力高于下位法。其中，《中華人民共和國憲法》具有最高的法律效力，法律的效力高于行政法規(guī)、地方性法規(guī)、規(guī)章，地方性法規(guī)的效力高于本級(jí)和下級(jí)政府規(guī)章。省、自治區(qū)人民政府制定的規(guī)章的效力高于本行政區(qū)域內(nèi)較大市的人民政府制定的規(guī)章。
因此，本題正確答案為選項(xiàng)C。
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