本題考查人力資本投資的基本模型。
內(nèi)部收益率法實際上要回答一個問題：“如果要使投資有利可圖，那么可以承受的最高貼現(xiàn)率是多少？”因此，在計算內(nèi)部收益率時，通常是通過使收益現(xiàn)值與成本相等來求出，的值，然后再將這種收益率去與其他投資的報酬率（如銀行利率等）加以比較。如果最高貼現(xiàn)率大于其他投資的報酬率，則人力資本投資計劃是可行的；否則，就是不可行的。
因此，本題正確答案為選項A。
本題考查生育保險待遇。
生育津貼的標(biāo)準(zhǔn)是按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計算的。
因此，本題正確答案為選項B。
本題考查勞動關(guān)系系統(tǒng)及其運(yùn)行。
集體勞動關(guān)系處理規(guī)則，即勞動者集體與用人單位或雇主組織之間關(guān)系處理的規(guī)則。這一規(guī)則的基本表現(xiàn)方式則是集體合同。
因此，本題正確答案為選項C。
本題考查人力資本投資的一般原理。
【選項A錯誤】人力資本投資可以被定義為任何就其本身來說是用來提高人的生產(chǎn)能力從而提高人在勞動力市場上的收益能力的初始性投資。這樣，不僅各級正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動所花費的支出屬于人力資本投資，而且增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營養(yǎng)、尋找工作、工作流動等活動也同樣屬于人力資本投資活動。
因此，本題正確答案為選項A。
本題考查勞務(wù)派遣。
【選項A、B錯誤】經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可，勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證有效期為3年。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。同時，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（1）注冊資本不得少于人民幣200萬元；（2）有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營場所和設(shè)施；（3）有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。
【選項D錯誤】用人單位不得設(shè)立勞務(wù)派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
因此，本題正確答案為選項CE。
本題考查我國調(diào)整勞動關(guān)系的制度和機(jī)制。
三方機(jī)制是由政府、工會代表、雇主代表組成的三方性勞動關(guān)系協(xié)調(diào)制度。
因此，本題正確答案為選項B。
或Ctrl+D收藏本頁