本題考查管理方格及生命周期理論。
管理方格理論把領導風格畫成一個二維坐標方格，方格的縱坐標是“關心人”，橫坐標是“關心任務”。
因此，本題正確答案為選項A。
考察人力資源管理崗位求職者對勞動法律法規(guī)條文掌握程度的甄選測試是（ ）。
本題考查成就測試。
知識測試就是我們通常所說的考試，它所要考查的是一個人在特定領域掌握的知識的廣度和深度。
因此，本題正確答案為選項C。
企業(yè)勞動規(guī)章制度必須經過職工代表大會討論的企業(yè)是（ ）。
本題考查我國調整勞動關系的制度和機制。
職工代表大會制度一直是公有制企業(yè)實行職工民主管理的一種必要法定形式。
因此，本題正確答案為選項A。
本題考查家庭勞動力供給與周期性勞動力供給。
【選項A錯誤】在家庭生產理論中，一個家庭會把它生產出來的家庭物品看成是效用的直接來源。
因此，本題正確答案為選項A。
本題考查勞動爭議調解管理。
調解員在調解工作開始前，應當對當事人遞交的調解申請書或申請人的口頭申請記錄載明的內容進行認真審查，如發(fā)現(xiàn)內容有欠缺的，應及時通知申請人補充有關材料和證據(jù)。
因此，本題正確答案為選項B。
本題考查勞動力需求及其影響因素。
在其他條件不變的情況下，資本價格變化產生的規(guī)模效應和替代效應對于勞動力需求數(shù)量的影響在作用方向上是相反的。資本價格上升的規(guī)模效應導致勞動力需求數(shù)量下降，替代效應導致勞動力需求數(shù)量上升；而資本價格下降的規(guī)模效應則導致勞動力需求數(shù)量上升，但其替代效應卻導致勞動力需求數(shù)量下降。
【選項C錯誤】在產品需求、生產技術以及勞動力價格（即工資率）不變的情況下，資本價格的變化會對勞動力需求產生規(guī)模效應和替代效應。
因此，本題正確答案為選項C。
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