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本題考查組織設計的類型。

矩陣組織形式的主要特點有：

（1）一名員工有兩位領導。【選項B】

（2）組織內(nèi)部有兩個層次的協(xié)調(diào)。【選項D】

（3）產(chǎn)品部門（或項目小組）所形成的橫向聯(lián)系靈活多樣。【選項C】

因此，本題正確答案為選項A。

本題考查人力資源和社會保險行政爭議范圍。

有下列情形之一的，有關單位或者個人可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

（1）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定申請不予受理的決定不服的。

（2）申請工傷認定的職工或者其近親屬、該職工所在單位對工傷認定結(jié)論不服的。

（3）用人單位對經(jīng)辦機構(gòu)確定的單位繳費費率不服的。【選項B】

（4）簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)、輔助器具配置機構(gòu)認為經(jīng)辦機構(gòu)未履行有關協(xié)議或者規(guī)定的。

（5）工傷職工或者其近親屬對經(jīng)辦機構(gòu)核定的工傷保險待遇有異議的。

因此，本題正確答案為選項B。

本題考查勞務派遣。

【選項A錯誤】經(jīng)營勞務派遣業(yè)務應當具備的條件之一是注冊資本不得少于人民幣200萬元。

【選項B錯誤】經(jīng)營勞務派遣業(yè)務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可，勞務派遣經(jīng)營許可證有效期為3年。

【選項C錯誤】勞務派遣單位需要延續(xù)行政許可有效期的，應當在有效期屆滿60日前向許可機關提出延續(xù)行政許可的書面申請，并提交3年以來的基本經(jīng)營情況；勞務派遣單位逾期提出延續(xù)行政許可的書面申請的，按照新申請經(jīng)營勞務派遣行政許可辦理。

因此，本題正確答案為選項D。

本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。

差異化戰(zhàn)略有時也稱創(chuàng)新戰(zhàn)略。采取創(chuàng)新戰(zhàn)略的企業(yè)強調(diào)的是產(chǎn)品市場上的領袖地位及客戶滿意度。因此，與此相對的薪酬體系非常注重對產(chǎn)品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新和新的生產(chǎn)方法給予足夠的報酬或獎勵，其基本薪酬以勞動力市場的通行水平為準且略高于市場水平。

因此，本題正確答案為選項B。