
本題考查勞動(dòng)者退休條件及基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
目前執(zhí)行的《國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》,對(duì)職工退休年齡分不同情況作出了規(guī)定:
(1)男年滿60周歲,女工人年滿50周歲、女干部年滿55周歲;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作達(dá)到一定年限的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲;【選項(xiàng)C】
(3)因病或因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。【選項(xiàng)B】
因此,本題正確答案為選項(xiàng)BC。

本題考查勞動(dòng)關(guān)系的概念。
在我國(guó),法律界定的用人單位包括以下六種:
(1)企業(yè),是指包括國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)等依法成立,進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各類經(jīng)濟(jì)組織。
(2)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織,是指雇工7人以下(包括7人)的個(gè)體工商戶。
(3)民辦非企業(yè)單位,是指企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和其他社會(huì)力量以及公民個(gè)人利用非國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事非營(yíng)利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織。
(4)國(guó)家機(jī)關(guān),包括國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)、國(guó)家行政機(jī)關(guān)、國(guó)家司法機(jī)關(guān)等。
(5)事業(yè)組織,是指為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。
(6)社會(huì)團(tuán)體,是指中國(guó)公民自愿組成、為實(shí)現(xiàn)成員共同意愿、按照其章程開展活動(dòng)的非營(yíng)利性社會(huì)組織。
因此,本題正確答案為選項(xiàng)D。

本題考查組織設(shè)計(jì)概述。
組織結(jié)構(gòu)的主要特征因素包括十個(gè)方面:(1)管理層次和管理幅度。(2)專業(yè)化程度。【選項(xiàng)D】(3)地區(qū)分布。(4)分工形式。(5)關(guān)鍵職能。【選項(xiàng)B】(6)集權(quán)程度。【選項(xiàng)E】(7)規(guī)范化程度。(8)制度化程度。(9)職業(yè)化程度。【選項(xiàng)C】(10)人員結(jié)構(gòu)。
因此,本題正確答案為選項(xiàng)BCDE。

本題考查戰(zhàn)略性績(jī)效管理。
【選項(xiàng)C錯(cuò)誤】采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),在評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的確定下,組織可以多選擇一些客觀的財(cái)務(wù)指標(biāo)引導(dǎo)員工的工作行為。
【選項(xiàng)D錯(cuò)誤】采用成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的企業(yè),在績(jī)效考核中,為了提高員工對(duì)成本的重視程度,組織應(yīng)盡量選擇以結(jié)果為導(dǎo)向的、實(shí)施成本較低的評(píng)價(jià)方法,鼓勵(lì)員工通過(guò)各種方法達(dá)到組織期望的結(jié)果。
因此,本題正確答案為選項(xiàng)ABE。

本題考查高績(jī)效工作系統(tǒng)與人才管理。
【選項(xiàng)C錯(cuò)誤】適應(yīng)人才需求的不確定性,小規(guī)模、多批次地培養(yǎng)人才。在人才管理方面,由于預(yù)測(cè)未來(lái)人才需求的難度非常大,因此,組織可以分批次地雇用及動(dòng)態(tài)培養(yǎng)和開發(fā)人才,而不是一次招募和雇用很多人才,這樣就可以避免因預(yù)測(cè)失誤而損失培訓(xùn)開發(fā)成本。
因此,本題正確答案為選項(xiàng)C。

本題考查決策模型。
相對(duì)于理性模型而言,西蒙的有限理性模型更加接近現(xiàn)實(shí),該模型認(rèn)為決策者具備以下四個(gè)特征。
(1)在選擇備選方案時(shí),決策者試圖使自己滿意,或者尋找令人滿意的結(jié)果。【選項(xiàng)E】
(2)決策者所認(rèn)知的世界是真實(shí)世界的簡(jiǎn)化模型。【選項(xiàng)D】
(3)由于采用的是滿意原則而非最大化原則,決策者在進(jìn)行選擇的時(shí)候不必知道所有的可能方案。【選項(xiàng)C】
(4)由于決策者認(rèn)知的是簡(jiǎn)化的世界,因此,可以用相對(duì)簡(jiǎn)單的經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)式原則或者商業(yè)竅門以及一些習(xí)慣來(lái)進(jìn)行決策。這些技術(shù)不要求非??b密的思維和很強(qiáng)計(jì)算能力。
因此,本題正確答案為選項(xiàng)CDE。

